Green Card EB-4: preguntas frecuentes

Es una lista cerrada y variada: trabajadores religiosos, ciertos empleados retirados de organismos internacionales, médicos que ejercieron en zonas desatendidas, traductores que sirvieron a las fuerzas armadas estadounidenses, menores bajo el estatus juvenil especial y algunos ex empleados del gobierno de EE.UU., entre otros supuestos.

Porque la EB-4 no es una categoría basada en una oferta de empleo ordinaria, sino en una condición o servicio particular del solicitante. El I-360 es la petición para inmigrantes especiales, y en varios supuestos la presenta la propia persona o una organización, no un empleador.

No. Al no basarse en la escasez de trabajadores estadounidenses para un cargo, no pasa por el Departamento del Trabajo. Eso no la hace más simple: cada subcategoría tiene requisitos probatorios propios y bastante específicos.

Le corresponde el 7,1% del límite anual de residencias por empleo. Algunas subcategorías, como la de trabajadores religiosos no ministros, tienen además sus propios topes internos y han estado sujetas a fechas límite legislativas.

Rara vez. La EB-4 responde a situaciones particulares más que a perfiles profesionales. Un profesional chileno que busca residencia por su trabajo casi siempre encontrará su ruta en la EB-1, la EB-2 o la EB-3. Vale conocerla para descartarla con criterio.